“Sir, এতো জব পোস্ট করেন আর এতো Apply করি, কই Call তো আসে না।”
আপনাদের মাঝে অনেকের এই প্রশ্ন আছে, এবং এর উত্তর খুঁজে বের করেছি আমরা;
১/ ATS রোবট এর কাছে আপনারা হেরে যাচ্ছেন।
– ধরুন একটা জব এর জন্য ৪/৫ হাজার অ্যাপ্লিকেশন পাওয়া গিয়েছে। আর, কোম্পানিতে HR manager আছে ৫/৬ জন।
এবার আপনিই বলুন, এই ৫/৬ জন HR কি ৪/৫ হাজার সিভি দেখবে? বা, আদৌ কি তাদের দ্বারা সম্ভব?
উ: সম্ভব না। আর তাই তারা ব্যাবহার করে ATS (Applicants Tracking System) নামক একটি Software/BOT.
৪/৫ হাজার সিভি Scan করে যে সিভি গুলো জব Requirements এর সাথে বেশি সামঞ্জস্য রাখে, যে সিভি তে পর্যাপ্ত Keywords, Action verbs, ACHIEVEMENTS ইত্যাদি বিষয় তাড়াতাড়ি Shortlist করা যায়, সেখান থেকে ১০০/২০০ সিভি Shortlist করে নেয় এই রোবট।
আর, সেই ১০০/২০০ সিভি ই Individual HR manager রা Check করে থাকেন।
ATS রোবট এর জন্য আলাদা Template ব্যাবহার করতে হয়। এবং, Keywords, Action verbs, Soft and Solid skills, Achievements & Technical skills এর বিষয় গুলো সঠিক ভাবে তুলে ধরতে হয়।
আপনি চাইলেই আমাদের সাইট থেকে একটি ATS friendly Template ডাউনলোড করে নিতে পারেন।